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1月8日下午，宏达高科组织召开2024年年度总结大会。会议认真总结回顾2024 年度重点工作，安排部署2025 年主要工作任务，进一步统一思想，理清思路，推动公司各项工作在新的一年里再上新台阶。公司董事长沈国甫、总经理许建舟及公司管委会成员、中层干部共计33人参加会议。
会上，各部门负责人依次发言，就过去一年的工作进行了全面而深入的总结。他们从各自部门工作出发，详细梳理了工作中的亮点与不足，分享了宝贵的经验与教训。总经理许建舟对2024年度公司的整体经营情况进行了总结并对 2025 年的工作进行了部署。许总经理表示2024年公司取得不错的成绩，顺利完成了年初制定的经营目标，明年大家更要团结一致，对标2025年度经营目标，找差距、明方向，补短板、抓提升，推动公司再上一个新的台阶。
沈国甫董事长发表讲话，他感谢全体职工过去一年的辛勤付出，肯定了公司2024年取得的成绩，并从市场环境、资本环境、资产管理等多个维度剖析了公司面临的机遇与挑战，对新一年的工作提出了要求。他表示：公司各部门要分解目标，明确责任，以“四化”推进落实；结果导向，锁定目标，以奋斗完成任务；全员参与、全力支持，以激励调动全员积极性；全体中层干部要敢于担苦、担难、担重、担险，唯有为，方有位，争做“有为”干部，上下同心，真抓实干，确保圆满完成公司各项目标，为公司成立40周年献礼。
（转自：宏达高科）
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