中欧基金曹名长卸任四只产品 蓝小康等价值组基金经理团队接棒

专题：“价值投资名将”中欧基金曹名长因个人原因离任

　　1月17日晚间，中欧基金发布公告，曹名长因个人原因自即日起卸任中欧价值发现、中欧潜力价值、中欧成长优选、中欧恒利四只产品的基金经理，并由同样来自价值组的蓝小康、罗佳明、沈悦等基金经理团队接任管理。据了解，这四只产品均采用“多基金经理共管”模式进行团队化运作管理，此次调整后将由原共管基金经理继续管理，实现产品平稳交接。

　　中欧基金表示，公司衷心感谢曹名长任职期间做出的巨大贡献。作为深度价值投资老将，曹名长在加入中欧基金的近十年间，不仅为其管理产品创造了长期超额收益，也打造了一支理念一致、风格清晰、实力出众的中欧价值投资团队，推动了中欧长期价值投资理念的落地和投研文化的传承。

　　此次接任的价值组基金经理团队包括价值组负责人蓝小康，现任中欧基金权益投决会委员，拥有超13年投研经验，超7年公募基金管理经验；价值组核心干将罗佳明，拥有超13年投研经验，超5年公募基金管理经验；以及中欧基金自主培养的新生代基金经理沈悦，自2015年加入公司，拥有超9年投研经验，超4年公募基金管理经验。

　　近年来，中欧基金持续加强投研团队建设，完善内部培养机制，目前投研体系人员已达约250人，占公司全体员工超50%，各个策略体系和人才梯队建设日臻完善。公司既有周蔚文、王培、王健等投研老将，也涌现出包括蓝小康、刘伟伟、罗佳明等在内的一批实力中生代，公司自主培养的基金经理冯炉丹、钱亚婷、沈悦等新生代也开始崭露头角。与此同时，中欧基金也在加强逆势布局，引入优秀投研人才。

　　此外，在夯实投研团队的基础之上，中欧基金还在不断探索资管行业的“工业化”升级，从过去依赖个人能力的手工作坊式转向强调专业分工、流程协作的工业化生产模式，持续淬炼“中欧制造”能力，即通过专业化分工、流程化协作，力争输出定位更清晰、风格更稳定、长期超额更可期的产品和解决方案。未来，中欧基金将持续加强专业能力提升，与行业共同迈向高质量发展新阶段。

　　基金有风险，投资需谨慎。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证本基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。您在做出投资决策之前，请仔细阅读基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要等产品法律文件和风险揭示书，充分认识本基金的风险收益特征和产品特性，认真考虑本基金存在的各项风险因素，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等因素充分考虑自身的风险承受能力，在了解产品情况及销售适当性意见的基础上，理性判断并谨慎做出投资决策。

　　投研人员数据来源：中欧基金整理，截至2024.12.31。